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人事经理

面议元/每月

  • 招聘部门不限
  • 招聘人数1人
  • 学历要求本科
  • 工作经验3-5年
  • 性别要求不限
  • 年龄要求28岁-40岁

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  • 职位发布者
  • 蔡彩红

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    1天前

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  • 职位简介
  • 岗位要求:
    1、 男女不限,本科及以上学历,认可中天幸运时时彩官网,富有正能量;
    2、 对人力资源管理模式有系统的了解和实践,熟悉日常管理工作流程,对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有一定的实践与管理经验;
    3、 熟悉国家关于合同管理、薪酬设计、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
    4、 具备解决复杂问题的能力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,具备良好的管理能力和决策能力。
    5、具备人力资源六大模块相关工作经验3年以上,人力资源全面管理经验1年以上;
    6、受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训者优先。

    岗位职责:
    1. 全面统筹规划公司的人力资源战略,向公司提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议;
    2. 制定公司两地工厂的整体人才引进、员工招聘计划,并组织具体招聘工作的实施;
    3. 制定公司整体培训计划,牵头组织具体培训工作的开展,不断提高整体培训效果;
    4. 不断完善公司的绩效管理体系,提升绩效管理效果;
    5.完成公司领导交办的其他工作任务。
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